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如何进行职业健康体检?

点击:557 日期:2018-06-28 选择字号:
    职业病防治涉及每一位劳动者的健康权益。职业健康检查与一般健康体检有什么区别?劳动者如何进行职业健康体检?6月15日,记者就此采访了武汉市职业病防治院体检?#34892;?#20027;?#25105;?#21191;。
  一般健康体检不可替代职业健康检查。据介绍,一般健康体检是指通过医学手段和方法对受检者进行身体检查,早期发现疾病线索和健康隐患的诊疗行为;而职业健康检查是由企业、事业单位、个体经济组织等用人单位,组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行的健康检查,?#24247;?#22312;于筛查职业病、疑似职业病及职业禁忌证。职业健康检查特殊性强,不同的职业病危害因素造成的健康损害也不同,各有其特点。职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时健康检查。劳动者可持单位介绍信到职业健康检查机构进行职业健康检查,也可由用人单位与职业健康检查机构签订委?#34892;?#35758;书,统一组织劳动者进行职业健康检查。
  职业健康检查是具有法律效力的体检行为。实施体检的单位必须符合条件,并在政府卫生行政部门备案的医疗机构,其出具的体检结果承担相应的法律责任。
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